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SEO“梦之队”是什么样子的?
老实说,这个问题没有一个正确的答案。
SEO团队的确切组成取决于您的公司、您的行业以及您想要关注的SEO方法类型。
例如:
像Zappos这样的电子商务网站上的SEO团队将与ESPN.com这样的媒体品牌有很大不同。
也就是说,大多数SEO团队往往拥有相同的人员和技能组合。
有时一个人会“掌管”多种技能(如设计和内容)。
一些公司会有专门负责一项技能的整个部门(比如技术SEO)。
不管怎样,如果你想建立一个强大的SEO团队,以下是你需要具备的技能。
每个SEO团队需要具备的关键技能
Web开发
SEO是否正在从代码转向内容?
是的。
如果没有传统SEO信号的“帮助”(比如在标题标签中使用准确的关键词),谷歌是否在索引和排名页面方面变得更好了?
当然可以
尽管如此,代码仍然是SEO的基础。
所以,如果你的技术SEO搞砸了,你就不会排名了。
这就是为什么你的SEO团队需要一个程序员。
需要明确的是:您不一定需要全职开发人员。
例如,如果你运行一个博客,你可能每周只有几个小时的开发工作。但您至少需要团队中了解代码的人。
否则,您可能会发现自己遇到严重的SEO技术问题,这些问题阻碍了您的网站。
例如,托德•麦克唐纳(Todd McDonald)通过清理技术性SEO问题,将客户的自然搜索流量提高了32.6%。
(几个月来一直被忽视的问题,因为没有人去关注网站的SEO技术状况)。
内容创建
当我说“内容创作”时,我指的不是能写出500字博文的人。
相反,您需要团队中有人能够发布令人惊叹的内容。
为什么?
根据WordPress的数据,每天发布230万篇博客文章。
这意味着发布引人注目的内容比以往任何时候都困难。
换句话说,你的内容主管需要具备以下技能:
- 能够在一篇文章中涵盖整个主题。
- 掌握你的领域(Niche)的内容…并能够击败现有的内容。
- 在内容中添加鼓励人们分享的元素(统计数据、争议等)。
- 能够与多人就单个内容进行协作。
- 了解如何为不同媒体(博客文章、视频和播客)创建内容。
链接生成
毫无疑问,建立链接仍然是排名前三的SEO技能。
因此,您需要团队中能够做到以下几点的人:
- 链接勘探
- 博客推广
- 断开的链接构建
- 信息图推广
- 未链接的链接构建
换句话说:一个知道如何让人们链接到你发布的精彩内容的人。
设计
乍一看,设计听起来可能不像是SEO的核心技能。但这实际上非常重要。
为什么?
出色的设计有助于您的内容脱颖而出,吸引关注并获得链接。
(事实上,我最近和一个经营大型搜索引擎优化机构的人谈过。他告诉我,他的70%的员工都是设计师)。
例如,我们的权威指南做得如此出色的原因之一是我们为每一个指南投入了数千美元的设计和编码。
营销和推广
这是一个可以看到你的SEO和内容营销努力全貌的人。
例如,假设您正在发布博客内容。它在谷歌排名。
你的营销和推广人员会发现这些流量是否由你的目标客户构成。
(无论流量是否转化为潜在客户或销售额)