到底那些人才算是公务员(中组部最新划分标准)

近年来全球的经济形势并不是很好，也就导致各地的就业率下滑严重。因此不少毕业生都选择了“公考”，并以此作为自己就业的目标。

根据数据显示，我国去年的考公人数已经高达530万，是比之前增长了4.6%。并且现在这个数值还在不断的增加。

毕竟在现在这个就业环境动荡的情况下，公务员的“铁饭碗”成了不少高校毕业生眼中的“香饽饽”。

中组部又重新将公务员的范围改变了不少，只有这8类工作人员的工作才能算是公务员，所以如果你有要考公的想法的话，那么最好要先了解这8类人员的工作。

公务员工作受追捧的原因

随着越来越多的人选择考公，考公的难度也逐渐增大。那么究竟公务员的工作为何会受到这么多人的追捧？其实主要原因有以下三点：

1. 工作稳定

基本上公务员的工作，在我们中国人的眼中那就是传说中的“铁饭碗”。只要考上公务员之后，那么只要自己不主动提出离职，基本上是可以在这个岗位上干到退休的。

并且随着中央的八项规定实施以来，公务员的工作不仅稳定而且工资收入也有了很大的提升，所以相对私企的工作而言，公务员的工作则更稳定。

2. 社会地位高

部分地区的公务员不仅工作稳定而且社会地位也普遍偏高。尤其是在乡镇中，公务员的社会地位是其他工作不能相比的。

因此也有很大一部分人选择成为公务员，也是在于其社会地位和社会声誉更好一些。而且由于公务员的工作还要经历政审，所以很大程度上都是自身家世清白的人才能担任公务员的工作。

也正是由于这个原因，所以对于大多数人而言，成为一名公务员是一件很光荣的事情。

3. 福利待遇好

公务员的工作和私企的工作相比起来，公务员的福利待遇是很好的，不仅节假日放假而且一部分单位还会有很多礼品。

但是在私企工作的话，绝大多数都只有单休，并且基本上工作时间和时长都不能得到很好的保障。

公务员的八大分类

最近中组部又重新对公务员的范围进行了改动，主要确定为以下8类人员为公务员。如果你有考公的想法的话，那么首先要确定公务员的具体范围和基本条件。

首先可以确定的大方向是公务员的工作就是隶属于国家编制并由国家财政承担工资福利的工作人员，而主要的划分是有以下8类：

• 第一就是党的各级机关工作的工作人员；
• 第二则是各级人民代表大会及其常务委员会的机关工作人员；
• 三是各级行政机关的工作人员，而这一类中又分为三小类则是各级政府领导、县以上政府工作部门和派出机构工作人员、乡镇政府机关工作人员和各级政协机关工作人员以及各级监察机关工作人员。

而相对应的第六类则是各级审判机关工作人员，指最高人民法院和地方各级人民法院的法官、审判辅助人员和司法行政人员；第七类是各级检察机关工作人员和第八类各民主党派和工商联的各级机关工作人员。

值得注意的是这8类的工作人员，基本上都是只需要通过申论和行测就可以直接任职了。所以如果想要考公的毕业生还是需要注意一下自己以后的就业方向。有针对性的报考才有可能会事半功倍。

公务员和事业单位的区别

很多毕业生在选择考公还是考事业单位的时候很纠结，这主要还是因为他们不清楚公务员和事业单位的工作的本质区别，其实公务员和事业单位的工作还是有很大的不同。

其中最大的区别便是编制不同，另外就是比较容易忽略的晋升空间不同。公务员的工作基本上如果表现较好的话，那么就会很容易在短时间内得到很好的晋升机会。

而事业单位的工作则是晋升空间不大，很多人都是属于会在同一个岗位上待上很长时间。

最重要的就是待遇问题，相较之下公务员的职级和年限会随着工作的时长逐渐增加，而事业单位则基本上是按照岗位来确定工资。

但其实总体而言，公务员和事业单位的区别主要还是在于，工作的地区和当地的工资水平，但其实无论是在哪一个工作岗位，只要认真仔细的工作就一定会有回报的。

你是怎样看待公务员的工作划分的？欢迎在下方评论区留言一起讨论一下。